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市工商局“四种渠道”“四个对照”查摆问题
撰写时间:2008-06-02 15:09:58
为了全面查摆、反映系统和个人在思想观念、工作作风、执行落实、履职尽责、执法行为、工作效能等方面存在的问题,洪湖市工商局通过“四种渠道”展开找,“四个对照”逐个查,找准问题,收到良好效果,为部门可持续发展打下扎实的基础。
“四种渠道”是:一是开门请人找。该局通过开展执法人员向监管对象述职述廉座谈评议会,请党政机关领导、人大代表、政协委员、个私业主,走进工商大门,面对面找问题,提意见和建议。整个活动共请各类代表429人,其中人大代表、政协委员85人,当地政府领导36人,行风监督员2人,行政处罚对象34人,企业、个体户代表272人,收集意见和建议重复计算89条。二是出门找人查。该局向市场主体、部门单位发放问卷调查2700份;开展案件大回访,走近行政处罚对象140个,走访企业600家、个体工商户2000户。通过发放问卷调查、走访、回访,收集到一些有益于工商部门发展的好建议,有益于执法人员提高水平和素质的好意见。三是“闭门思过”自己主动找。单位召开“群英会”、职工大会,关起门来,自我揭短,自我查找问题;个人结合自己的思想、工作岗位,扪心自问,实事求是,自我剖析问题。四是“旁观者清”他人帮助找。局党委和各单位班子成员召开民主生活会,开展批评和自我批评,交换思想,互相监督;其他人员按“你帮我、我帮你”的方法,开展兄弟式、姐妹式、家人式的对话,互不保留,直面问题,取长补短;领导和职工转换角色,交换位置,开展交心谈心活动,提建议,想问题。
“四个对照”是:一是对照“十查十看”查。根据省局两项活动方案中列举的“十查十看”,全面仔细查找,避免挂一漏万,做到涓滴不露。二是对照“自身暴露的问题”查。有的同志在考勤纪律、着装纪律、工作纪律等方面表现出或多或少的问题,有的同志在执行落实、工作效能等方面表现出或快或慢的问题,有的同志在思想认识、组织观念等方面表现出或轻或重的问题,通过举一反三,全面开展自查。三是对照“群众举报的问题”查。前期,个体换照过程中,有的个体户反映了一些问题,有的单位不按标准收费,搭车收费,随意收费,结合这些现象,延伸到证照办理、行政收费等方面,开展自查。四是对照“社会反映的问题”查。目前,社会上普通反映网吧、药品和医疗广告等存在管理不规范的问题,认真组织开展执法检查,按照监管区域、监管责任、监管人员,一一排查,看执法是否到位,责任是否明确,监管是否扎实。

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